“三述三评”探索基层党建新模式 农村党员焕发新气象

　　前两天，在山东省胶州市胶西街道办事处的茔子村，村民们正有序地排着队，对一月一次的“三述三评”活动进行投票。

　　“这次评述我又得了个高分！”今年38岁的茔子村村民白航汝掩饰不住脸上的骄傲，兴奋地说道。

白航汝告诉记者，自己是村里的无职党员，原来对村里的党员活动并不是很重视，开展“三述三评”之后，村里的工作他以前没插手，评述的时候也开不了口，第一次评述，他仅得了7分。

　　“当时就觉得脸上都挂不住了。”白航汝挠着头，不好意思地说，第一次评述之后，他意识到自己以前对村里的工作确实太不上心了，“我虽然在村里没有具体职务，但以后也不能给党员这个队伍拖后腿”。

　　于是他开始从党员包街联户工作开始，先清理好自己家门口的卫生，又主动帮助邻居清理，后来村里开始推行垃圾分类，他主动充当起宣传员的职责，到处“串门子”给街坊四邻讲垃圾分类的重要性，有时碰到家里有困难的，他就主动帮忙联系解决。白航汝的举动，村里的人看在眼里，记在心里，在第二次评述中，他毫无例外得到了24分的高分。

　　白航汝告诉记者，家里的生意虽然很忙，但是现在他都尽量按时参加党员活动，有时候实在没有时间，就通过村里组织的党员义工活动，把分再补回来。

　　据了解，胶西街道办事处从8月份开始的每个社区一个村试点，到现在全处15个社区，114个村全面开展“三述三评”活动。

　　现实表现难评价、服务群众难量化、带头作用难发挥，面对基层党员队伍建设中的“三难”管理难题，怎么办？胶西街道办事处给出了自己的最佳方案。

　　什么是“三述三评”？“三述”即党员述职、党小组长述职、支部书记述职，“三评”即个人自评、党员互评和群众测评。看起来简简单单，胶西版“三述三评”却是经过精心设计、周密考量、人性化植入。主要通过“填表式”管理，此外还引入投票、积分、排名等机制，短短几个月时间，“三述三评”就在实践中发挥出显著成效。

　　“开展‘三述三评’活动，让党员和村民都能聚在一起，述一述工作，谈一谈看法，感觉大家的关系比以前更热络了，村里的工作比以前更好办了。”茔子村支部书记高飞绪对记者说。

　　在广大农村，部分党员特别是在外工作的党员，在参加“主题党日+”活动、“三会一课”时常常请假缺席，用他们自己的话说，就是“能请假就请假，能不来就不来”，由此导致党员参会率不高。

　　对于这个存在已久的难题，胶西街道办事处对症下药，采用了积分量化，将出席情况以分值形式呈现，参加+5分，请假无法参加0分，未请假不参加-5分，每月个人积分会进行排名，并张榜公示。

　　此外，胶西街道办事处年底对党员全年的总积分进行评星定级，根据积分排名选出优秀党员和模范党员；积分不满60分的，定为不合格党员，将其组织关系转入街道党工委设立的党员教育党支部，进行思想整顿和教育转化，教育后仍不合格的，由党员教育党支部按组织程序予以劝退、除名。

　　前有奖，后有惩。有了“三述三评”作为抓手，农村党员参会热情涨了起来，从“能请假就请假”到“能不请假就不请假”，参会率明显，党组织也更有凝聚力。

　　眼下，“不忘初心、牢记使命”主题教育活动正在如火如荼展开，面对“三述三评”积分和排名，村庄党员们变得活跃起来，连很多的高龄党员都积极参与其中。双马社区的党员高祀习用自家裁玻璃的边角料免费为村民补窗，得到了村民的一致赞扬。

　　村里开展人居环境整治，党员带头，群众响应，村庄面貌换新颜，在外的孩子也愿意常回家看看；开展邻里守望相助活动，党员带头，群众呼应，带动了好家风、好村风、好民风……

　　“党员好不好，群众说了算。”胶西街道办事处党工委组织委员张正明说，“‘三述三评’活动还对党员日常管理中参加‘主题党日+’、‘三会一课’、为民服务、负面清单等方面内容进行量化积分，由群众代表直接参与测评，对党员表现打分评价，推动党员亮工作、亮业绩，让党员发挥更大作用。”

　　茔子村村民高祀旭高兴地对记者说：“三述三评活动给了我们发言权和评判权，我们负责打分，他们照着评分表好好干，大家的精神头都比以前足了。”